MENTORIA EM GRUPO ONLINE COM 100 % CASHBACK EM ATENDIMENTO.

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ADQUIRA este PROCESSO MENTORIA EM GRUPO e GANHE CASHBACK 100% EM ATENDIMENTO ONLINE!

O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos. Michael Jordan

INCLUSO: Atividades ONLINE para seu desenvolvimento, processos estruturados para grupos específicos, Assessment's DISC (ÂNCORA DE CARREIRA, LINGUAGEM DA VALORIZAÇÃO E ÍNDICE DE POSITIVIDADE E BEM ESTAR), muita troca e aprendizado neste networking, feedbacks em grupo, tira dúvidas. Mentoria ONLINE na plataforma ZOOM.

O FOCO da MSDELFINO Consultoria & Treinamentos em desenvolvimento humano, são as pessoas das quais possuem dificuldades em gerenciar pessoas, time, equipe, ser assertivas e na verdade. No entanto, ela mesmo não desenvolve em si o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, apenas possui uma ampla técnica profissional, do qual neste novo cenário da nova era digital e pós crise pandemia covid-19, não agrega muito valor, haja vista, acaba por não retém TALENTOS e pior, não integra a motivação e valorização junto aos seus colaboradores, com intuito que os mesmos possam desempenhar suas atividades com qualidade, segurança e excelência. Enfim, o que acaba por ser as dores das empresas, sejam elas, pequenas, médias ou de grande porte. Operam no vermelho, não atingem seu planejamento.

Antes de adquirir este serviço, que é essencial à sua maturidade evolutiva humana comportamental, saiba o seu conceito e propósito, para a sua expansão pessoal, profissional e/ou em sua organização.

MENTORING- é uma abordagem de orientação profissional e pessoal com elevada amplitude, em que um profissional, com larga experiência e forte sustentação teórica e prática - no caso aqui na minha figura de mentora -, auxilia uma pessoa com menores experiência e conhecimento - no seu caso mentorado(a), do qual em aspectos gerais e específico é orientar-lhe para o desenvolvimento de sua performance humana e carreira profissional, encontrando um caminho promissor.

Os novos cenários adventos da globalização: o mundo VUCA, a era da transformação digital e a pandemia covid-19, levaram-nos a uma mudança drástica em nossos comportamentos e modo de viver, vê e agir. Um estresse total mediante um cenário incerto.

O mercado competitivo inovador exige que tenhamos uma maior capacidade/habilidade de lidar com estas variáveis, sermos mais adaptáveis é um grande DESAFIO, requer mudanças, do qual muitos possuem a resistência de querer MUDAR suas ATITUDES e AÇÃO positiva.

Aqui vou te ajudar a DESENVOLVER-SER! Vou lhe mostrar a SOLUÇÃO e as ferramentas adequadas para PRATICAR com responsabilidade, maestria e expertise em sua carreira e relações interpessoais. Sua vida, sua equipe e sua empresa entrará no MAR AZUL! Precisa-SER ter autodisciplina e autoresponsabilidade, neste processo estruturado de mudança em sua performance.

A atual conjuntura advinda pela transformação digital, o cenário econômico/financeiro mundial e a pandemia, trouxeram o reforço da exigência, à necessidade de se TER uma liderança visionária, com competências técnicas, SOFTS SKILL humanizada para gerir pessoas, para que as empresas obtenham o sucesso em seus negócios.

A verdade é, muitos profissionais tornam-se LÍDERES sem sequer saberem o sentindo da palavra/definição de LIDERAR.

Falando assim é fácil, porém a prática diária requer habilidades comportamentais humanizadas, e neste contexto, entra a MENTORIA EM GRUPO ONLINE para ocorrer o acontecimento da troca de experiências entre lideranças, conhecer outras dores bem como acertos entre pares. Recebendo a orientação/tutoria/mentoria da Mentora Delfino Master Black Belt Lean Six Sigma - Analista Comportamental , bem como as atividades estruturadas e customizadas ao grupo, ferramentas para o desenvolvimento pessoal de cada mentorado e feedbacks ao grupo. Nossas ferramentas são testadas e validadas cientificamente. A Mentora tem Mentores, para todos seus suportes e anseios.

O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender. Alvin Toffler


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